Werk en dementie
Op deze website geven we handvatten voor het creëren van een zo positief mogelijke ervaring rondom werk voor mensen met dementie op jonge leeftijd en andere betrokkenen.
Een positieve ervaring rondom werk en dementie
Hoewel dementie vaak wordt geassocieerd met ouderdom, kan het ook jongere mensen treffen. Op dit moment telt Nederland ongeveer 15.000 mensen met dementie op jonge leeftijd. We spreken van dementie op jonge leeftijd als de eerste symptomen vóór het 65ste levensjaar optreden. Omdat de symptomen zich vaak anders uiten bij mensen onder de 65 jaar, wordt dementie niet altijd meteen herkend. Tussen het ontstaan van de eerste symptomen en de diagnose zit gemiddeld 4,5 jaar. Er wordt bijvoorbeeld vaak eerst gedacht aan stress gerelateerde klachten, depressie of burn-out. Dit is ook logisch, aangezien deze aandoeningen veel vaker voorkomen dan dementie op jonge leeftijd.
Door de jonge leeftijd zijn veel mensen op het moment van de eerste symptomen nog aan het werk. In de werkomgeving kunnen klachten en beperkingen vaak eerder worden opgemerkt dan thuis. Er is daarom een groeiende behoefte aan kennis en informatie over dit onderwerp en welke invloed dit heeft voor het werk.
Tips en handvatten
01
Niet pluis fase
De niet-pluis fase bij dementie op jonge leeftijd is het vroege stadium waarin subtiele, onverklaarbare veranderingen opvallen, maar een diagnose nog ontbreekt.
02
Na de diagnose
Na een diagnose dementie komt er veel op je af, ook met betrekking tot werk. Op deze pagina lees je hier meer over.
03
Actief blijven bij je eigen werkgever
De diagnose dementie hoeft niet direct te leiden tot stoppen met werken. Met de juiste aanpassingen en ondersteuning is actief blijven op de werkvloer soms nog enige tijd mogelijk.
04
Stoppen met werk
Vroeg of laat ontstaat een situatie waarin blijven werken niet meer lukt. Bijvoorbeeld wanneer het werk veel spanning geeft.
05
Mogelijkheden na werk
Stoppen met werken kan een grote verandering zijn. Na het werk kan gekeken worden naar een nieuwe dagelijkse routine die past bij de situatie.
Het voelde als een burn-out.
Frank werkte na zijn diagnose
nog 2 jaar door bij zijn
eigen werkgever.
Kennis en informatie
Help ons onderzoek doen
naar werk en dementie
Wil je ons 1 minuut helpen? Dat kan al door anoniem en veilig een korte vragenlijst in te vullen. Jouw bijdrage helpt ons om de ondersteuning voor mensen met dementie te verbeteren.